SMS (Servei de Mediació Sociolaboral)
El Servei de Mediació Sociolaboral o “SMS” és un projecte dels “Servicios Integrados de Empleo” o (S.I.E.) de Creu Roja Espanyola, que es realitza per a persones residents del Centre d’Acollida i usuaris externs derivats per la TS referent del centre. Aquesta tasca es realitza durant l’estada de l’usuari al centre, però un cop finalitzada la seva estada es continua donant suport i seguiment laboral a la persona. Generalment, tenen una trajectòria laboral prèvia. El projecte es dirigeix específicament a les persones del centre amb més habilitats personals i socials, i aquelles que tenen predisposició al canvi i motivació en la inserció laboral. La intervenció es centra mitjançant entrevistes individuals i accions grupals. Les entrevistes individuals són entre la persona i la tècnica del centre un cop per setmana i, les accions grupals es porten a terme al llarg de l'any quatrimestralment. La metodologia que s'utilitza, a part de motivar i activar cap al canvi, és recuperar habilitats socials i personals, participar en accions grupals, formació prelaboral i apropament d'ofertes. Les accions grupals es basen en tallers de recerca activa de feina i tallers d'habilitats socials. Els objectius del Servei de Mediació Sociolaboral són principalment: - Motivar i acompanyar les persones, al llarg del seu itinerari d’inserció sociolaboral. - Canviar el rol de vida d’aquestes persones. - Aconseguir la seva independència econòmica. - Apropar els recursos del “Plan de Empleo” de la Creu Roja Espanyola. - Informar de les oportunitats que ofereix el mercat laboral - Disseny d’un itinerari personalitzat d’accés laboral. -Treballar habilitats socials per a la recerca d’un treball. -Reforçar les habilitats personals i l’autoconfiança, a través de formació prelaboral. -Derivació a recursos del entorn que facilitin l’accés a la formació de contingut professional. -Reconstruir lligams socials a través de la participació en activitats col·lectives de formació, orientació, etc. La majoria dels participants són homes adults, cal especificar que el col·lectiu sense sostre està molt masculinitzat, d'edats compreses entre els 18 i els 55, però majoritàriament més de 45 anys, i amb problemàtiques afegides com trastorns mentals, addiccions al alcohol o drogues (reconegut o no) i amb escassa xarxa social. La presència de la dona en el SMS és inferior ja que existeix un projecte exclusivament per a dones amb risc d'exclusió social a Mataró, també gestionat per Creu Roja i, aquelles dones amb perfil d'empleabilitat més baix són derivades al mateix. En canvi, les dones ateses en el SMS es caracteritzen per tenir un perfil més alt i es treballa la auto candidatura i l'empoderament. Un cop han trobat feina, se’ls ajuda a estalviar, per tal de que no tornin a caure en els hàbits que els van portar fins al centre. Degut a la crisi econòmica, afectant aquesta al mercat laboral i, del handicap que pateixen aquestes persones per a pertànyer als grups d’exclusió social, ara mateix és difícil inserir aquestes persones al món laboral. |